Op woensdag 1 april 2026 vond de 17e editie van het Familiebedrijvendiner plaats. Vanaf 18.30 uur kwamen familiebedrijven bijeen op Buitenplaats Amerongen, waar wij dineerden in LIZ Restobar in Amerongen. Dit familiebedrijvendiner kenmerkte zich weer door de open dialoog, herkenbare vraagstukken en het delen van ervaringen.

Het thema van dit jaar luidde:
“Binden en boeien van aandeelhouders op afstand: nieuwe generaties, groeiend eigenaarschap en één gezamenlijke koers.”

Na het voorgerecht gingen onze gastsprekers – Cathalijne Schotte en Alberd Schuur 4e generatie familieaandeelhouders en Kees-Jan van Wees, extern lid van de Raad van Bestuur van Koninklijke Zeelandia Groep b.v. – in gesprek over dit actuele en voor veel familiebedrijven herkenbare thema.

Centraal stonden vragen als: hoe betrek je aandeelhouders – dichtbij én op afstand – blijvend bij de onderneming in een dynamische wereld? Op welke wijze informeer je betrokkenen? En hoe zorg je voor verbinding tussen aandeelhouders, gegeven verschillen in leeftijd, verwachtingen en rollen?

Het familiebedrijf is in 1900 opgericht door H. J. Doeleman in Zierikzee. Deze leverancier van bakkerijgrondstoffen voor de brood- en banketbakkerij is inmiddels met 3100 medewerkers in 22 landen actief met een eigen vestiging. Cathalijne geeft vanuit haar Legal en HR professie vorm aan de groep brede agenda voor medewerkers en betrokkenheid, variërend van ontwikkeling en cultuur tot de vraag hoe verschillende generaties zich blijvend verbonden voelen met het familiebedrijf. Alberd Schuur is vanuit zijn rol als aandeelhouder en financieel professional actief betrokken bij de onderneming via het leidinggeven aan de houdster organisatie. Kees-Jan is lid van de Raad van Bestuur en is als CSCO verantwoordelijk voor de wereldwijde organisatie van de supply chain, waar hij zich dagelijks beweegt op het snijvlak van groei, investeringen, complexiteit en efficiency.

Zeelandia heeft te maken gehad met een groeiende aandeelhoudersgroep met nu personen uit de derde en vierde generatie van de familie. De governance is in de afgelopen jaren sterk gewijzigd. Er is een externe directie aangesteld, alsmede de Raad van Commissarissen en deze bestaan uit voornamelijk externe toezichthouders. Besluitvorming vindt plaats binnen de onderneming en de familie is meer formeel betrokken. Directe betrokkenheid van de familieleden is niet meer vanzelfsprekend en niet iedereen heeft dezelfde binding met het familiebedrijf. Op grond hiervan heeft de familie een keuze gemaakt om binnen de aandeelhouders gesprekken te voeren hoe de familieleden te betrekken en een passende rol te geven in de context van het familiebedrijf en het aandeelhouderschap. De talenten van de aandeelhouders worden ingezet voor de familieonderneming in deze bredere context van het familiebedrijf zoals promotie en ambassadeurschap van het familiebedrijf Zeelandia, bijdrage aan de culturele ontwikkeling in de regio en ook bij toezichthoudende rollen.

De sprekers gaan in op de gesprekken binnen de familie en het belang van de familiewaarden zoals verantwoordelijkheid, ambitie en betrouwbaarheid. De familie draagt deze waarden uit tijdens de inspanningen en rollen binnen het bedrijf, dit zorgt voor betrokkenheid en continuïteit. Daarnaast geven zij een inkijkje in op welke wijze voor de betrokken aandeelhouders betekenis wordt gegeven aan het aandeelhouderschap bij het familiebedrijf Zeelandia. Rolduidelijkheid is hierbij essentieel bij de goede verdeling tussen familie, toezicht en bestuur van de familieonderneming.

De presentatie over de ervaringen en dilemma’s wordt gevolgd door persoonlijke vragen uit de zaal. Daarna werd de discussie vervolgd aan tafel. Hierdoor kenmerkte de avond zich door een open sfeer, waarin allen actief deelnamen en hun ervaringen en dilemma’s deelden. Dit leidde tot waardevolle inzichten en herkenning tussen de diverse deelnemers, een groot feest.

Het Familiebedrijvendiner 2026 vonden wij en ook de deelnemers zeer geslaagd – iedereen bleef nog lang natafelen!

Deze 17e editie werd opnieuw mede mogelijk gemaakt door Maarten Vijverberg, Gonneke van de Lee, Renée de Kuyper en Marein Smits.

Wij kijken terug op een leuke en inspirerende avond en we zien uit naar de volgende editie begin april 2027.